序
号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
岗位要求 |
岗位
属性 |
薪资范围 |
创建时间 |
所属中心 |
人力经理 |
| 1 |
电脑制单 |
处理公司产品的软件操作. |
1.熟悉电脑操作及办公室软件的应用；
2.工作仔细、耐心、有一定的工作承受力，应变能力;
3.思维敏捷、清晰，安排事情有一定的条理和逻辑性；
4.性格沉稳，稳定性好。 |
就业 |
1000~3000 |
2007-9-24 |
绍兴中心 |
郑锋军
| 人力经理联系方式 | | 电子邮件：05755@163.com | | 办公座机：0575-84561831 | | 移动电话： |
|
| 2 |
门市会计 |
处理各分店的帐务等事项 |
1、思想品德好，作风正派，有较强的事 业心；
2、有较强的责任感，对自己所从事的工作认真负责；
3、有吃苦耐劳的精神；
4、注重自身形象、礼节；
5、共青团员优先。 |
就业 |
1000~3000 |
2007-9-24 |
绍兴中心 |
郑锋军
| 人力经理联系方式 | | 电子邮件：05755@163.com | | 办公座机：0575-84561831 | | 移动电话： |
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| 3 |
仓管、后勤 |
公司的后勤事务及仓库的管理. |
1、大专以上学历
2、对商品管理有浓厚的兴趣；愿长期从事此工作；
3、对物品的安排及管理有一定的逻辑条理。 |
就业 |
1000~3000 |
2007-9-24 |
绍兴中心 |
郑锋军
| 人力经理联系方式 | | 电子邮件：05755@163.com | | 办公座机：0575-84561831 | | 移动电话： |
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